QUẢN LÝ ĐỐI TÁC NHÂN SỰ CẤP CAO KHỐI IT

Mô tả vị trí:

Tuyển dụng

Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng

Phụ trách tuyển dụng, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của công ty bao gồm tuyển nhiều vị trí khác nhau, đặc biệt là tuyển các vị trí trong lĩnh vực IT (Developer / Tester / BrSE… )

Phối hợp với các bộ phận xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc

Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự hàng ngày của bộ phận để nhận diện được sự thay đổi về nhân sự của bộ phận và đưa ra giải pháp để giải quyết.

Đề xuất điều chỉnh về chính sách nhân sự để đáp ứng nhu cầu nhân sự của bộ phận phụ trách

Quản lý nhân sự kế cận của bộ phận (phối hợp với QL BP đánh giá, lựa chọn nhân sự kế cận, theo sát quá trình đào tạo, đánh giá, thăng tiến của nhân sự kế cận)

Xây dựng văn hóa công ty

Phối hợp với bộ phận Truyền thông nội bộ xây dựng được văn hóa công ty bền vững dựa theo các giá trị cốt lõi mà ban lãnh đạo đưa ra. Tạo dựng môi trường làm việc công bằng, minh bạch qua đó giúp nhân viên làm việc kỷ luật với hiệu suất cao nhất.

Quan hệ lao động

Quản lý quy trình, thủ tục cho nhân sự mới nhận việc, nhân sự nghỉ việc. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, quan hệ lao động theo yêu cầu.

Đào tạo

Lập kế hoạch, tổ chức và xây dựng chương trình đào tạo trong năm cho khối Kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và các kỹ năng liên quan.

Yêu cầu:

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự.

Đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phát triển công nghệ /phần mềm, tuyển dụng nhân sự số lượng lớn.

Chế độ đãi ngộ:

Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực

Được xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm & lương tháng 13 theo kết quả công việc;

Làm việc từ Thứ 2 – hết sáng Thứ 7, ca làm việc linh hoạt

Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…);

Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm;

Làm việc trong môi trường năng động, tốc độ tăng trưởng cao, minh bạch, công bằng và nhiều thử thách.

Hưởng mức lương cao và mức thưởng hấp dẫn dựa trên kết quả KPI đạt được

Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân

 

🕛Thời gian làm việc: Thứ 2 – hết sáng Thứ 7

💌 Các bạn có thể gửi CV vào: jobs@citigo.net hoặc Hang.ht@citigo.com.vn với tiêu đề: Họ tên – Vị trí ứng tuyển.

📍 1B, Yết Kiêu, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại: 024 6253 7073  hoặc 0974 997 031 (Ms.Hằng)

Thời gian ứng tuyển: 17/04/2019 – 17/05/2019

Tuyển dụng